FOR Psychologsiche Veiligheid in Teams

“Een team groeit pas écht als iedereen zich veilig voelt om zich uit te spreken.”

Psychologische veiligheid betekent dat je in een team durft te zeggen wat je denkt, vragen kunt stellen, fouten mag maken en risico’s kunt nemen zonder bang te zijn voor afwijzing of straf.

Het is de basis voor samenwerking, leren van fouten en duurzame groei.

Daarom biedt Asserti de training Psychologische Veiligheid in Teams, gebaseerd op het werk van Amy Edmondson.

Tijdens de training gaan teams aan de slag met praktische opdrachten, reflecties en een concreet teammanifest: heldere gedragsafspraken die de samenwerking versterken.

Wat levert de training op?
• Meer openheid en vertrouwen binnen het team
• Betere samenwerking en communicatie
• Leren van fouten zonder schuld of schaamte
• Een cultuur waarin iedereen gehoord wordt
• Concreet actieplan om veiligheid te borgen

Deelnemers werken met een praktisch werkboek, waarin ruimte is voor persoonlijke reflectie, teamgesprekken en het vastleggen van afspraken.

De trainers van Asserti brengen theorie tot leven: herkenbaar, toepasbaar en direct bruikbaar in de dagelijkse praktijk.